培训矩阵在技能人才培训提素工程中的应用实践

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摘要 【摘 要】以技能操作培训矩阵为基础,不断创新技能培训模式,完善技能培训体制机制,文中通过对企业技能人才的培训现状进行梳理,归纳和刨析传统的形式技能培训存在的问题,针对性的制定措施,并将实践应用的经验加以总结,旨在进一步凝聚“抓培训提素质就是促上产”的思想共识,把技能培训作为对技能人才最大福利和基础性工程抓实抓好,坚持问题导向,目标导向,结果导向,针对岗位职责,压实精准培训,贯彻落实重“培”向重“培”重“训”转变,防止重“培”轻“训”或以“培”代“训”,全面培养技能人才的思想和行为习惯,切实提升技能水平和职业素质,为人才强企工程注入新的活力。
出处 《教育学文摘》 2022年6期
出版日期 2022年06月30日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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