简介：目的提高护士学法、守法、用法的意识，减少医疗纠纷，提高护理质量。方法采用集体和个人相结合的形式轮流组织护士参与处理医疗纠纷。结果医疗纠纷减少，护理质量得到提高。结论护士参与医疗纠纷的处理可减少医疗纠纷，提高护理质量，达到事半功倍的效果。

简介：近年来，医疗护理纠纷及投拆呈不断上升趋势。频频发生的护理纠纷，不仅给患者带来无尽的痛苦和烦恼，同时，也使护士们身心疲惫与焦虑，深感压力很大。护理纠纷愈来愈成为人们关心和思考的话题。因此，护理管理者要充分认识护理风险管理的必要性和重要性，通过加强风险管理，采取及时有效的防范处理措施，减少和杜绝护理纠纷的发生。

简介：摘要：目的：探究在门诊纠纷处理中进行心理疏导技术应用的效果。方法：选取我院门诊纠纷的78例患者为对象，随机平均分为观察组及对照组，对照组采取常规劝导措施，观察组采取心理疏导措施，对比两组纠纷处理平均用时及患者满意度。结果：观察组的纠纷处理用时显著少于对照组（P＜0.05），患者满意度显著高于对照组（P＜0.05）。结论：心理疏导技术有助于改善门诊纠纷问题。

简介：时光飞逝,转眼到了实习的日子,一边念叨在学校的日子太短,一边又迫不及待地想进医院实习,在家乡停留的时间久了,总想去外面的世界开开眼界。通过学校面试选拔,我终于可以到外地实习了。自从踏上列车,我就一直情绪高涨,盼着快点到达那个吸引了我许久的地方,直到＂天津武警医学院附属医院＂赫然映入眼帘,我才真实地体会到实习生活即将开始。

简介：随着社会的进步和发展，国家法律、法规的健全，人们在就医过程中应用法律来衡量医疗、护理行为和后果的意识不断增强。病人一进入医院大门就想到要用法律维护自身的合法权益，护理人员稍不留意或违反操作规程就会造成病人的不满和投诉，造成护患之间的矛盾和纠纷。如何杜绝和减少护理纠纷、提高护理质量，制定防范措施就显得尤为重要。

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简介：心律失常是心血管疾病中的一种。可独立发生，也可合并其它心血管疾病。心律失常的预后跟心律失常的病因、诱因、演变趋势、是否导致严重血流动力障碍都有很大的联系，它可能会突然发生，造成猝死，也可能会继续影响到心脏，造成心力衰竭。

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简介：【摘要】目的：科学研究急诊护理纠纷的主要原因与相关的对策。方法：选取我院于 2018年 9月 -2019年 3月发生的急诊护理纠纷案例 50例，对这 50例纠纷案例进行回顾性分析，全面分析急诊护理纠纷的具体原因，并提出相关的对策。结果： 50例纠纷中，服务态度差为 20例，对护理人员的护理操作不满意 10例，科室协调不科学 8例，分诊不准确为 10例，急救用设备故障 2例。总的看来，急诊护理纠纷原因主要表现为医源性与非医源性两大原因。结论：了解与明确引发急诊护理纠纷发生的主要原因后，医院需要采取积极而有效的措施，全面把握患者的基本心理问题，旨在为患者提供满意而优质的护理，能有效减少护理纠纷的发生。

简介：近年来，随着人们对医疗服务的要求日益增加，以及法律意识和维权观念的不断增强，由各种原因引发的医患纠纷亦呈现上升趋势。其中医院门诊因其特定的环境是医患纠纷的多发场所。通过对我院26起医患纠纷的原因分析，提出了防范门诊医患纠纷的对策。

简介：随着人们的生活、文化水平的提高，维护自身权益的法律意识也在提高。医护人员与患者之间的矛盾和纠纷亦日趋增加。因此，医护人员必须提高自我保护意识，寻找引起医疗护理纠纷的原因。针对原因制定防范医疗护理纠纷的措施，把医疗护理纠纷消灭在萌芽状态，从而杜绝医疗护理纠纷的发生。

简介：随着我国法制的健全，人们法律意识、维权意识的不断增强，医疗护理服务必须遵循各项法律规定，履行义务，维护病人的权利。而护理人员法律意识淡漠，工作中往往忽略病人的权利，致使发生护患纠纷，产科作为高风险科室，护理纠纷发生率更高。现针对我院几年来的产科纠纷进行分类并提出应对措施如下：

简介：通过阐述护患纠纷现状及护患双方列护患纠纷的认知状况，并从护士本身、患者、管理及礼会多方面分析导致护患纠纷的因素。针对上述原因，从完善规章制度、增加护士编制、强化法律意识、规范护理文书、加强有效沟通、强化继续教育及加强护士情商培养等方面总结了相应的管理对策，以促进构建和谐的护患关系。

简介：摘要目的科学研究急诊护理纠纷的主要原因与相关的对策。方法选取我院于2018年9月-2019年3月发生的急诊护理纠纷案例50例，对这50例纠纷案例进行回顾性分析，全面分析急诊护理纠纷的具体原因，并提出相关的对策。结果50例纠纷中，服务态度差为20例，对护理人员的护理操作不满意10例，科室协调不科学8例，分诊不准确为10例，急救用设备故障2例。总的看来，急诊护理纠纷原因主要表现为医源性与非医源性两大原因。结论了解与明确引发急诊护理纠纷发生的主要原因后，医院需要采取积极而有效的措施，全面把握患者的基本心理问题，旨在为患者提供满意而优质的护理，能有效减少护理纠纷的发生。

简介：随着社会的进步和发展，医疗卫生事业改革的不断深入，人们的自我保护意识和法瀹意识日益增强，护患纠纷逐年增多，已成为社会火汴的热点，严重影响到护理工作的正常运行。如何有效预防护患纠纷的发生，使护理人员不被卷入护患纠纷的漩涡，规范护理行为有重要的意义。