简介：本文从组织目标与战略、组织资源与分配、组织文化与气候、组织外部环境四个方面对培训需求组织分析进行了阐述。该方法避免了以往组织分析过于宽泛、缺乏系统的局限,结合组织的特点和影响培训的组织因素,建立了有效进行培训需求组织分析的方法。

简介：郎溪县国税局第一期税务人员《行政处罚法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《行政赔偿法》培训班，日前正式开课，计划在９月底前分三批对在职的所有税务人员培训完毕，为１０月１日“四法”的实施奠定基础。该局在培训过程中注重理论与实践相结合，在邀请法官、律师授课的同时，还选择了过去的典型涉税案例让培训人员充当审理人员的审理对象，按《行政复议法》的要求及程序进行组织模拟复议的听证，并按《行政处罚法》的要求进行行政处罚，并形成法律文书，然后由授课的法官或律师进行点评。培训结束要经过严格的考试，合格者县局发给上岗证才准予上岗，否则，将留下继续参加培训，并予以通报和扣发培训期间的岗位计酬，与此同时，该局还将有

简介：日前，上海复星药业公司所属的335名营业员和仓库职工接受了一次以“用心服务，给顾客惊喜。为主题的员工培训,较为成功地提升了员工的服务理念，为复星药业日后的服务取胜、不断发展壮大进行了有效的前期准备。

简介：近日，山东举办全省粮食行业安全储粮和安全生产培训班，深入贯彻落实国家粮食局《粮油储存安全责任暂行规定》和《粮油安全储存守则》《粮库安全生产守则》，17市粮食局和省级储备粮承储企业负责入及师资人员110多人参加培训。省粮食局副局长丁兆石同志出席开班仪式并做动员讲话。

简介：团队学习作为一种打造学习型组织的高效学习方式,在农银大学长春培训学院培训项目管理过程中得到了深度的应用。本文分析了团队学习的含义、理论基础和影响因素,及其对农银大学培训的适用性,指出长春培训学院创新团队学习模式的基本思路和两大抓手,详细介绍了探索与应用该模式的三个阶段。在此基础上,通过问卷调查和访谈的方式,分析指出了实施团队学习组织模式取得的五大成效。最后结合当前现状,提出进一步深化团队学习特色培训组织模式的设想。

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简介：5月19日，江苏省泰兴市市级机关工委举办黄桥老区挂扶村党组织书记培训班，来自12个乡镇的88名市级机关挂扶村党组织书记参训。市委农工办专家围绕发展壮大村级经济，对省委省政府关于黄桥老区富民强村行动计划政策及意义进行解读。黄桥镇、新街镇等挂扶村党组织书记就如何当好村干部、如何促进村集体经济发展，结合工作实际，进行了交流。

简介：当代中国行政组织文化体现为主文化明确,其他文化并存,主文化尚未被强烈坚持和广泛认同的＂文化茫然＂状态,这种状态必然对中国公务员培训活动产生双重的影响：一方面使中国公务员培训确立了新的核心价值观,法律法规不断产生,对于公务员培训的重要性认识明确;另一方面使公务员培训形成在相当程度上存在以量的扩张为主要特征,培训流于形式的现状。基于对中国行政组织文化的发展分析,未来中国公务员培训必将呈现从量的扩张向质的飞跃转变;管理体制将逐步理顺和完善;施教机构的教学水平将有效提升的趋势。

简介：本文从组织社会化过程的视角,对入职培训展开探索,认为在不同的组织社会化阶段,应结合相应的实践开展入职培训,才能提高入职培训的有效性。

简介：为配合新会计准则的贯彻实施，帮助上市公司及时掌握．新会计准则，促进上市公司提高财务管理水平。6月24日，财政部驻江西专员办与江西证监局联合举办了江西省上市公司《新会计准则》高端培训，

简介：【摘要】 在知识经济年代，行业竞争日趋激烈，人才是发展的核心竞争力，是企业的第一资本。本文对影响工业企业培训效果的组织原因进行了分析，从四个方面探讨了造成培训效果不佳的原因，同时提出了提高培训效果的应对措施，以供参考。

简介：本刊讯2014年6月20—22日，中国工程咨询协会（以下简称中咨协会）组织的国际咨询工程师联合会（FIDIC，菲迪克）培训师候选人培训和预选工作在北京顺利结束。

简介：ＯＥＣＤ组织国家建立了税务培训网络并且成立了五个国际税务培训中心，取得了很多宝贵的经验。借鉴国外的先进经验，了解国外税务培训的教学计划，课程设置，教学方法等，对提高我国税务培训质量和效益有十分重要的意义

简介：新员工是指刚刚加入企业的人员，是企业的新鲜血液。他们对工作充满热情和期望，但是由于他们对组织、群体和工作不熟悉也容易出现抱怨和焦虑，降低工作效率和对组织的承诺，导致高离职率。所以，如何使新员工更快地“从组织外的人”发展成为“组织内的人”，适应组织环境和工作角色成为现代人力资源管理的核心问题。组织社会化理论是美国学者施思提出的，

简介：为进一步提升中直机关各单位参与政府采购的便捷度和满意度,中直机关采购中心正式上线运行了采购人管理系统。依托该系统,中直机关各采购单位可以通过互联网远程办理非涉密项目各环节事项。为便于各单位了解该系统相关操作.

简介：为深入贯彻落实国务院办公厅转发财政部《关于加快发展我国注册会计师行业的若干意见》（国办发[2009]56号），深化行业学习实践活动成果，更好地服务于我国经济发展方式转变，进一步扩大注册会计师行业市场空间，不断推动会计师事务所做大做强、做精做专，实现行业多元化、产业化、国际化发展战略，中注协确立了在全行业内开展大规模的新业务拓展重点工作。

简介：如果说前十午，我们靠简单的机器和廉价的劳动力赚钱，那么在知识经济的今天，则已经是靠高科技和高素质的员工在市场经济的浪潮中淘金

简介：《中共中央关于加强和改进新形势下党校工作的意见》指出:办好中国的事情,关键在党,在于锻造一支能够担当重任的高素质领导干部队伍。农行是国有控股大型商业银行,担负着服务'三农'的历史使命,周慕冰董事长在中国农业银行2016年年中党建和经营工作会议上的讲话中,要求务实强化干部教育培训,提出各分行党校和农银大学分校'一套人马、两块牌子',以推动干部教育培训提质增效。总行党委十分重视基层党组织建设,近年来着力培养教育一支过硬的基层党组织干部队伍。本文立足山东省分行的实际情况,剖析加强基层党组织负责人培训工作的重要意义,探索教学培训内容及方式的创新路径,并根据存在的问题提出构建培训模式的意见建议。

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简介：摘要：随着经济的快速发展和市场的日益竞争，国有企业在转型升级和提高核心竞争力方面承担着至关重要的角色。在这一过程中，组织人事部门被赋予了重要的任务，即通过干部培训来提高企业管理水平和核心竞争力。但是，如何有效地开展干部培训，成为了国有企业主要关注的问题之一。本研究主要探究国企组织人事部门在干部培训中的任务职能，并对其工作方式进行分析，为优化干部培训提供具体的思路和方案。