简介:摘要:在高质量发展的当今社会,我国高职院校的就业水平也一直保持居高不下。但是随着技术人才需求的增加,各类高职院校逐年扩招,面临一定的就业压力,对于电力类的高职院校而言,其鲜明的专业特色与电力行业的背景支撑在各大高职院校中独具一帜。本文基于西安电力高等专科学校的就业情况调查结果,分析得出就业率呈现逐年缓慢上升趋势,但同时也存在着就业服务没有全时段覆盖、就业个性化指导不够精确、非电力类专业学生就业有一定困难等问题。由此本文提出电力类高职院校在指导就业过程中,需要根据学生自身情况和意愿进行分类,实施个性化指导、精细化服务,提高人职匹配,同时需要从入学起就开始抓就业,保证就业服务全时段覆盖。