简介:摘要目的探讨护士分层管理在护理质量提高中的应用效果。方法通过对实施护士分层管理前后各项情况进行对比。结果实施护士分层管理后,患者
简介:【摘要】目的:探究能级进阶的护士分层管理的实施价值。方法:取2015年6月至2016年3月阶段内的护士100名作为对照组(予以常规管理干预),取2016年4月至2017年5月阶段内的护士100名作为实验组(予以能级进阶的护士分层管理干预),就两组护士的临床操作综合评分及患者满意度展开对比分析。结果:实验组护士的临床操作综合评分较对照组呈更优显示(P<0.05);实验组接手的患者总体满意度较对照组居更高水平(P<0.05)。结论:采取能级进阶的护士分层管理方式可有效提高护士临床实操水平,利于培养专业护理人才,提高护理质量,促进护患关系,提高患者满意度,具推广价值。
简介:摘要: 目的 研究对医院中护理人员实施分层管理,对护理质量的影响和提高,以期改善护理管理和培育模式,发挥护理工作最大效用。 方法 采用对照的方法,从2019年1月-2019年12月随机抽取本院50名(n=50)护理人员进行研究,并把人员随机归为2个组(n1=n2=25),其中一个组为对照组,采取常规的管理模式;另一个组为观察组,采取分层的管理模式,通过对二者在专业素养、工作态度和护理人员对管理满意度等方面的比照来判定分层管理模式对护理质量的效果。 结果 通过比照发现,分层管理对护理人员专业素养、工作态度和满意度等方面均有所提高(ρ
简介:摘要随着医学技术的不断发展,护理专业的内涵不断延伸,人们对健康的需求日益增长,对ICU科护士的知识和技能提出了严峻考验,对护士进行规范化培训是目前护理管理者面临的首要任务。我们院通过护士进行规范化分层次培训和危重症专科护士培训,提升了护理人员整体的专业技能,从而提高了护理质量。
简介:摘要目的观察分层级管理模式在医院血透室护理管理中的应用价值。方法我院血透室2016年3月~2018年3月收治的68例行血液透析治疗的患者为本次研究对象,按照是否给予分层级管理模式将所有患者分为实验组(34例)与对照组(34例),对照组2016你见3月至2017年3月接收的34例患者给予常规护理管理,实验组2017年3月至2018年3月接收的34例患者给予分层护理管理果。结果实验组患者血液透析治疗过程中不良反应发生率为11.8%,明显低于对照组,P<0.O5。结论对于血液透析治疗的患者给予分层级管理模式可有效降低不良反应发生率,提高临床护理质量。