简介：摘 要：针对事业单位而言，档案管理质量的高低决定了事业单位发展的水平，可是按照现在的发展趋势来讲，卫生事业单位并未看中档案管理工作，因此，也不曾采取过多的措施来合理的安排档案管理工作，正是由于领导的忽视，导致管理档案的人员缺乏责任感，经常出现各种意外状况，导致卫生事业单位的档案出现丢失以及遗漏的情况，已经严重的影响到了卫生事业单位日常活动的开展，面对这样的情况，卫生事业单位想要继续的稳定运营，首要的前提就是将档案管理在卫生事业单位中的实际效用给发挥出来，为此卫生事业单位必须要对目前档案管理的实际状况进行掌握，按照自身的具体情况，对档案管理的模式进行创新和改革，更好的服务公众。本次经过分析和探头卫生事业单位的档案管理情况，针对其不足之处给予一定的建议，期望有助于卫生事业单位更高的管理档案。

简介：【摘要】文章在阐述以人为本人事管理内涵的定义、特点以及要求的基础上，对其作用进行了分析，对如何建立以人为本的卫生事业单位人事管理模式，吸引、培养卫生人才，为卫生事业不断发展奠定人力资源基础进行了探讨。

简介：一、卫生工作总布局旧中国只有少数人能够享受医疗保健，广大劳动人民得病无力就医。据1947年统计，全国仅有县医院1437所，平均每个医院病床只有十几张，且条件十分简陋。至于村镇卫生医疗机构，更是少得可怜。人民群众卫生状况十分恶劣，传染病大肆流行，寄生虫病分布广泛，危害严重。刚解放时，全国人口预期寿命是35岁。

简介：该文提出了浙江省卫生现代化的具体目标和指标,分析了实现卫生现代化还存在的一些制约因素,提出了分三步走的战略步骤和相应的九大措施.

简介：当前，乡镇卫生院肩负着80％以上农村人口的医疗保健任务，是农村三级医疗卫生保健网的重要枢纽，乡镇卫生院的发展状况，在农村卫生工作中发挥着极其重要的作用，在很大程度上关系到广大农民的身体健康、生活质量和农村全而小康的实现进程。新医改形势下，如何发展农村医疗卫生事业，为农民群众提供有效、方便、价廉的公共卫生服务，既是广大农民的迫切愿望，也是建设社会主义新农村的必然要求。

简介：

简介：

简介：摘 要：对于事业单位来说，档案管理的质量决定了事业单位的发展水平。然而，从目前的发展趋势来看，卫生机构并不重视档案管工作，从而没有采取太多的措施来合理安排档案管理。对于领导人的忽视，导致缺乏责任感的管理档案人员，现在经常出现各种意外情况导致的损失和遗漏健康档案机构 ,已严重影响日常活动的卫生机构的发展。面对这种情况，充分发挥卫生机构档案管理的实际作用是卫生机构继续稳定运行的首要前提。因此，要更好地为公众服务，必须掌握档案管理的实际情况，根据自身的具体情况，创新和改革档案管理模式。通过对卫生机构档案管理的分析和探讨，对其不足之处提出了几点建议，以及为卫生机构档案管理的进一步提高做出贡献。

简介：

简介：摘要：信息时代的快速发展推动了档案管理的改革及创新，在实际中可以通过现代化档案管理技术、模式、方法的运用来改进其以往管理工作中存有的不足，实现对档案资源进行高效管理的目的。在档案管理中，应从创新的角度来分析其工作发展形势及卫生事业单位发展需求，以信息时代背景所带来的优势，结合相关管理工作的实情来对其现有的管理体系进行调整，从而对快速增长的档案信息资源进行科学化处理，使档案资源能够得到有效利用。

简介：在抗日战争中,新四军面对恶劣的环境和局势,在根据地开展医疗卫生工作,克服了从业人员少、质量低、医疗设备简陋等困难,积极开展地方医疗工作,建立了一批医疗卫生机构,有效控制疾病爆发,成功完成了医疗卫生工作,有效缓解了群众的苦难,解决了伤员的医疗问题,密切了军民关系,为扩大新四军的影响做出了重大贡献.

简介：本文阐述了在新时期卫生工作方针指导下，我国卫生事业改革与发展的成就和面临的主要问题，以及推进我国卫生事业改革发展应采取的举措：如统筹城乡发展，加大政府宏观调控的力度，建立完善的医疗卫生保健体制；统筹医疗卫生资源，加大政府投入的力度，完善和强化医疗卫生服务的功能；统筹医药监管部门，各级政府要加大力度整顿规范医药流通秩序；提高认识加大管理力度，大力加强医德医风建设等。总之，要用科学发展观推进我国医疗卫生事业的发展。

简介：摘要本文就建立和完善适应社会主义市场经济体制的医疗卫生服务体系进行了实地调查和研究。分析了调查所在地遂宁市的医疗卫生事业发展现状、剖析了其存在的问题，提出了完善医疗卫生服务体系、做好医药卫生事业发展的对策建议。

简介：为发充分发挥卫生院农村卫生工作的前沿阵地作用，使其真正成为广大农村居民的防病治病中心，1997年初，我们在全市卫生系统试方了“连锁医厅”。具体作法是：在分析乡医与卫生院各自优势劣势的基础上，提出了双方在”充分协调、以诚相待．互利互惠、自愿平等”的原则下，以共同为当地居民服务为目标，以业务技术为纽带，以利益共享为吸弓力，以优势互补为切入点，在卫生院所辖村的区域内，把卫生院和卫生至结台成一条“链子”，为病人提供更好的服务。各乡镇卫生院又积极与中心生院连锁，中心卫生院与市级医院连锁。“连锁医厅”的主要内容：一是市级医院、卫生院派医务人员常驻连锁单位，协助其开展工作；二是定期到连锁单位开展门诊治疗；三

简介：随着人民生活水平的日益提高．人们对城市环境卫生作业的质量要求也越来越高。为了给城市居民提供一个良好的生活环境．当务之急．需要建立一个长效的管理循环机制。推行环境卫生和园林绿化养管一体化的作业模式．实现环境卫生市场化主体．

简介：江苏省委组织部、省人事厅、省卫生厅最近联合下发了《关于深化全省卫生事业单位人事制度改革的实施意见》。

简介：

简介：在当前社会形态下,事业单位在发展过程中,对档案方面的管理越来越重视.科学有效的档案管理,不仅能够促进事业单位的发展,而且保证了事业单位的正常运作.目前我国的卫生事业单位,在档案管理过程中会涌现出许多的问题,本文不仅分析了当前卫生事业单位的现状,而且提出了相应的对策,努力加强和完善档案管理工作.

简介：摘要医疗卫生事业是与人息息相关的一个行业，是治病救人的一个神圣行业。随着医疗卫生事业的不断发展，相关领导逐渐的对人事管理工作的重视，人事管理工作在医疗卫生事业单位有着重要的影响，发挥着越来越大的作用。但是在医疗卫生事业单位中人事管理的模式上还存在着许多不足之处，需要我们进行研究，提出有效的方案，并且进行改正。

简介：摘要：近年来，随着改革开放的不断深入，我国经济建设取得了举世瞩目的成就。时代的进步对卫生事业单位的资金管理提出了更高的要求。现阶段，卫生事业单位的资金管理取得了一定的成效，但同时也存在许多问题，如管理层对资金管理不重视、资金管理体系尚未建立或完善、财务人员综合素质偏低等。本文就卫生事业单位资金管理方面存在的问题进行了探究，并提出了相应的解决方案，希望能为我国卫生事业单位的健康发展提供借鉴。