简介：在区域卫生发展深层次的卫生事业改革来临之际。职工中出现期盼、危机、忧虑、失落等种种心态变化，这是正常现象：作为思想政治工作部门要正确分析和了解职工心态变化，掌握职工思想脉搏，有的放矢．有针对性地做好思想工作。使广大职工以主人翁的姿态站在全局，站在卫生改革和发展卫生事业的高度，投入到区域卫生发展规划的实践中去，为卫生改革和发展作出贡献。具体要做好以下工作：

简介：摘要：改革力度的进一步加大促使卫生事业单位实现了全面改革。通过内控体系的有效构建，在经济管理工作开展中，不仅能提升卫生事业单位风险防控工作开展的能力，也能有效规避各类不良问题的出现。通过内控机制的有效打造，可以预防卫生事业单位业务运行中存在的潜在风险，还能梳理卫生事业单位的运营活动流程，提升内控风险抵抗能力。

简介：

简介：摘要：卫生事业单位在我国的社会生活中发挥和重要的作用，人民生活水平的不断提高，卫生事业单位对人民生活的影响就愈加重要。人事档案管理在卫生事业的发展中发挥着重要的作用，而现今我国卫生事业单位人事档案管理还存在很多的问题，下面本文将对卫生事业单位人事档案管理的问题及措施做一个简单的探究。

简介：    摘要：卫生事业单位受到市场经济变革的影响内部运行环境发生了改变，对于人才的能力、素养要求有所提高，在这种发展形势下传统人力资源管理模式中的弊端逐渐显现，其很大程度上制约了卫生事业单位的现代化发展。基于这种情况，需要摆正人力资源管理工作的位置，并确定人力资源管理中的具体内容，同时建立科学完善的人力资源管理制度机制，通过对人才的约束管理促进卫生事业单位人力资源队伍发展建设，为各项工作高效开展打下基础。

简介：摘要：公共卫生事业单位的首要目标是预防疾病、促进健康，延长寿命。为更好的实现此目标，在长期的公共卫生事业单位思想政治工作中，本人认为，公共卫生事业单位的思想政治工作应不断完善，从而打造一支精明能干且意志坚强的思想政治工作队伍。本文就目前公共卫生事业单位的思政工作还存在的一些不足进行研究探讨，提出不断探索创新的一些想法。

简介：近年来，张家港市始终把加快发展城乡卫生服务作为落实科学发展观、构建和谐社会的一项重要举措，本着积极稳妥、统筹安排、综合推进的思路，以建设健康城市为统揽，以优化资源配置、完善网络系统、健全工作机制、注入发展活力为着力点，积极构筑与市场经济相适应的新框架，努力缓解百姓“看病贵、看病难”的问题，走出了一条在“两个率先”进程中统筹城乡卫生事业发展的新路。

简介：摘要管理政策的好坏直接关系到基层医疗卫生事业的发展。随着时代的发展和社会的进步，管理政策的更新也是一种必然。本文对现有管理政策的不足进行分析，并提出了相应的解决方案，同时对新时期基层医疗机构卫生事业管理政策作出了探讨。

简介：【摘要】管理政策的好坏直接关系到基层医疗卫生事业的发展。随着时代的发展和社会的进步，管理政策的更新也是一种必然。本文对现有管理政策的不足进行分析，并提出了相应的解决方案，同时对新时期基层医疗机构卫生事业管理政策作出了探讨。

简介：摘要：当前，社会经济快速发展，人们的生活水平也不断提升，对医疗卫生健康的关注度也不断增加。为构建更加和谐的社会，还需加强基层医疗机构卫生事业管理，出台相应的管理政策，完善基层医疗机构管理体系，才能为基层群众提供更好的医疗卫生服务。本文对基层医疗机构事业管理政策进行了探讨，以供参考。

简介：摘要本文对内部控制制度在卫生事业单位财务管理工作中的使用进行分析，可以发现的是此项工作想要获得更好的效果，需要事业单位中的管理层与基层工作人员的共同努力，否则无法发挥出其应有的作用，实际应用中，还要根据卫生事业单位的基础状况展开布控，保证财务工作的公正客观性价值发挥到最大。

简介：摘要：人力资源管理是卫生事业单位各项资源配置中关系到单位可持续发展的重要内容，在执行过程中，如何吸引人才、留住人才并进行人才资源的合理配置，是人力资源管理中需要考虑的问题。针对目前社会、经济、科技等方面的发展形势，我国卫生事业单位有必要对人力资源管理的现状进行分析，并进行管理手段的进一步改进，以使人力资源管理在单位发展中充分发挥其效力。从目前医院人力资源管理情况来看，实施动态管理，并将工作重点放在对人力资源的开发和合理利用上，充分发挥人力资源的应用效果，调动每一位员工的积极性，是实施人力资源管理的关键和必经之路。

简介：发展农村医疗卫生事业，提高农村人口的健康水平，是各级政府的职责所在，也是实践江泽民同志“三个代表”重要思想的具体行动。东阳市物价局在去年曾对六石中心卫生院及所辖八所卫生院的经营状况进行了调查。从中发现，农村卫生院的经营存在一些不容忽视的问题，制约着农村卫生事业的发展。

简介：现代社会的高速发展，也推动了我国医疗卫生行业的迅速发展。但是，在管理范围越来越大的同时，一些潜在的问题也开始暴露出来，尤其是在医院卫生事业管理中，如缺乏相关的激励和约束机制，以及缺乏对员工的培训等，这些都会降低医院的卫生事业管理工作质量，如果不能得到及时的解决，就会影响居民的健康。基于此，本文对当前医院卫生事业管理的现状展开了分析，从而提出了优化处理，为其他活动的发展创造了有利的环境，并提升了医疗服务水平。

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简介：摘要：“互联网+”是当前社会发展的主要关注点之一，不管是教育、医疗还是文化事业，都对当前的社会发展有重要的影响。从医疗卫生事业发展的角度出发来看，“互联网+”也应该是当前医疗卫生行业发展的重要关注点。但是在这一发展过程中我们也可以看到，很多地区的医疗专业水平有所提升，但是医疗群体的内部工作人员的思想状况还有待进一步提升。本文就从当前“互联网+”模式下的医疗卫生行业党员干部群体思想政治工作中存在的问题出发，就如何充分运用互联网提升行业群体思想政治素养提出一些意见与看法。

简介：摘要：新形势下我国医疗卫生行业发展形势较好，医疗卫生机构的数量明显增多，各医疗单位的竞争非常激烈。由于事业单位持续深化改革，保证卫生事业单位稳定发展，加强人力资源管理是重要的工作内容。合理提高各部门人员的综合素养，积极开发卫生事业单位人力资源，分析当前人力资源管理存在的问题，寻找最有效的解决对策。

简介：摘要针对卫生事业基建项目“代建制”进行分析，探讨了卫生事业单位实施“代建制”的重要性，结合这些内容，分析了卫生事业基建项目“代建制”措施，内容有建立“代建制”试点，加强人员管理，代建单位的科学选择等，希望通过对这些内容的分析，能够为卫生事业基建项目实施“代建制”提供一定理论依据。