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  • 简介:伴随着医院的发展,医、教、研全面发展是各医院追求的目标,在国家科研投入加大的基础上,医院的科研项目与日俱增,科研经费管理医院管理中举足轻重的作用不可忽视,本文通过分析医院科研经费在使用过程中遇到的问题,对科研经费管理的现状及改进进行了思考与探讨。

  • 标签: 科研经费 管理现状 改进建议
  • 简介:2016年7月,笔者有幸参加中国卫生人才培养项目,赴美国现代医学圣殿——约翰.霍普金斯医院(TheJohnsHopkinsHospital)进行了近10天的系统性培训与学习。通过专家授课、交流研讨以及临床实地观摩,笔者对霍普金斯医院护理管理中的共同参与管理模式、以患者为中心以服务为导向的管理理念、以循证实践为基础解决问题的方法、完善的绩效考核方案、有针对性的胜任力培训项目及“磁性医院”认证理念留下了比较深刻的印象,现将相关感悟总结如下,以期能为我国医院护理管理提供参考和借鉴。

  • 标签: 医院护理管理 霍普金斯 循证实践 卫生人才培养 优质护理服务 实地观摩
  • 简介:摘要:市场经济中的顾客满意度是医院患者满意度的起源,然而,因为患者群体的特殊性,医院不能直接应用顾客满意度的测量维度和内容,还需考虑到这些特殊性对满意度调查的影响。首先,医患关系中的信息是不对称的,由于医学的特殊性,患者很难在短时间内取得和医生同样的医学常识,因此,医生在诊疗过程中拥有更多的话语权和决定权,患者很难在短时间内分辨医生医疗行为的对错,这也使得医患的沟通过程对患者满意度有很大影响。

  • 标签: 医院 膳食管理 改进
  • 简介:摘要:医疗制度的改革,知识经济的快速发展,给我国医院带来了新的挑战,也激发行政管理人员不断提高自身的专业素质,适应新时代的要求,建立健全现代医院管理制度,更好的服务于临床医疗,提升医院管理效能,与患者平等沟通与交流,从而使医院能够在新形势下取得新的突破与发展,就目前的形势来看,医院在日常的运营与管理还存在着不足之处,医院管理制度也还存在着不足之处,明晰医院的现状,采取有效的措施才能够促进医院的发展。

  • 标签: 医院 管理制度 研究
  • 简介:文章从强化沟通、培养团队精神、建立激励方法、选择优秀管理者四个方面详细介绍了医院后勤团队建设的具体方法,为各医院建设强有力的后勤团队提供了参考和借鉴。

  • 标签: 医院管理 后勤团队建设 团队激励
  • 简介:摘要随着计算机网络的发展,医院医学图书管理也向着数字化、网络化、信息化方向发展。建立健全图书管理制度,创新管理模式,构建科学的医学图书管理体系,是医院医学图书管理的发展趋势。因此,如何更加科学的扩展医院医学图书管理体制,使之管理更便捷更具活性,成为本文研究的重点。

  • 标签: 医院 医学图书馆 管理 策略
  • 简介:科研团队是科研创新和人才培养的重要载体,本文通过阐述医院科研团队建设与管理的现况,分析目前军队医院科研团队建设存在的问题,并对建设能够提升医院科研团队的创新能力和竞争实力,实现医院科学研究的持续、稳定、协调的发展提出建议。

  • 标签: 科研团队 科研管理创新
  • 简介:摘要医院是救死扶伤之地,医院里医生和护士是不可或缺的存在。但是医院的后勤虽然很少出现在大家眼前,却是整个医院正常经营必不可少的存在。医院后勤工作的质量直接关系到医院整体工作的好与坏。对于医院的高效运作而言,后勤工作既是保障也是推动力。但是目前医院的后勤工作普遍存在问题,如果不及时解决这些问题和隐患,可能在未来酿成不可挽回的损失。亡羊补牢,为时不晚,加强医院后勤工作的管理势在必行。

  • 标签: 医院 后勤工作 加强管理
  • 简介:媒体多元化和社会需求多样化的时代,做好医院宣传工作即意味着在将多种途径、多种策略的融合,有效的宣传管理将调动医院资源,有力推动当代的医院宣传,提升医院的品牌效应。以上海某三甲医院的宣传工作为例,探讨构建一种能够充分利用医院自身资源的宣传策略,进而提升宣传工作的效率。

  • 标签: 医院宣传 全院联动 宣传管理
  • 简介:军队文职人员制度的建立,是对我军力量构成和用人制度的重大调整改革,是推进军队现代化建设的重大战略举措^[1],使军队医院的护理队伍向多元文化结构发展。

  • 标签: 文职护士 选拔 培训 管理
  • 简介:标杆管理是20世纪90年代西方兴起的三大管理方法之一,因为具有强大的系统性、执行化、价值化和指标化优点而被许多跨国公司纳入了日常管理工作之中,但在我国尚处于起步阶段.本文创新地将其引入医疗管理中,阐述了标杆管理的基本内涵,指出标杆管理是部队医院实现跨越式发展的科学捷径,是部队医院适应新军事变革的根本需要、是克服部队医院弊端的有力工具,是保持部队医院持续先进的强大基石,并结合标杆管理在军队医院的实际应用,阐述了在医院开展标杆管理的具体做法和取得的初步成效.

  • 标签: 标杆管理 跨国公司 指标化 起步阶段 日常管理工作 新军事变革
  • 简介:许多医疗单位正在开展绩效管理工作,但由于种种原因,工作的进展并不顺利。究其原因,除了医疗行业的特殊性和复杂性加大了管理难度以外,更重要的正如本文所提到的那样,我们许多的管理者在医院绩效管理方面还存在着这样那样的错误认识,如过于注重考核过程的精确计算,忽略绩效考核的导向功能;过于追求考核指标的量化,轻视定性指标的作用,

  • 标签: 医院绩效管理 能力 绩效考核 管理工作 医疗单位 医疗行业
  • 简介:社会责任管理已经呈现全球化趋势,成为重要的管理课题。而这一课题在我国,特别是在公立医院管理中还处于理论研究缺乏、实践有待丰富的初级阶段。通过对公立医院加强社会责任管理重要性、必要性的初步分析,提出公立医院社会责任管理应具有的主要内容,同时提出公立医院加强社会责任管理的几点意见。

  • 标签: 社会责任管理 医院管理 管理提升
  • 简介:资源管理是一种智能决策过程,是各企事业单位管理的重要组成部分。为了解决资源管理问题,并达到预定目标,资源使用和相关活动安排是资源管理的必要步骤。资源管理关键在于:在资源使用中,为满足各类任务竞争的需要和限定的条件,管理者应充分的共享可利用的资源。本文提出了一种广泛应用于解决“计划和调度”问题管理学方法,并通过计算机变成可执行的智能机器,为资源管理问题提供帮助、建议、方案或指导。

  • 标签: 医院资源 管理 智能 管理智能模型
  • 简介:摘要:目的:对医院消毒供应室管理中的细节问题进行分析,并根据分析结果总结细节管理的控制方法。方法 :本研究开展时间为 2019年 1月 -2019年 12月,在此期间消毒供应室所有人员均根据相关制度开展工作,同时在工作期间设置巡查人员,对各工作环节进行检查,以此做到管理的细节化、全面化,使医院消毒供应室的管理细节和控制更加全面。另外,统计细节控制和管理前后消毒供应室的工作质量,并将统计结果进行比较。 结果:经过比较发现,消毒供应室实施细节管理和控制后,其工作质量得到了明显的提升,与实施前相比,差异显著,有统计学意义(P< 0.05)。 结论:研究证明,在消毒供应室的管理中,实施细节管理和控制,能够有效的提高管理水平,对消毒供应室工作质量的提高有着积极作用。

  • 标签: 消毒供应室 细节管理 控制 质量