简介：

简介：摘要:目的:分析安全护理管理理念在老年痴呆患者的护理管理中所具备的临床价值。方法:将2021.01-2022.03病例系统中选出的85例老年痴呆患者作为本次研究的对象，设置观察组老年痴呆患者42例，对照组老年痴呆患者43例，前者采用安全护理管理理念，后者采取一般护理管理，其他条件保持基本一致。结果:在观察组和对照组老年痴呆患者接受不同护理管理方式后，观察组患者不安全事件发生率和并发症发生率均更低。结论:当老年痴呆患者的护理管理理念采用安全护理管理后，所取得的护理效果优于一般护理，可见值得进行临床推广。

简介：摘要目的评价在神经内科护理管理中运用人性化管理理念的效果。方法选取2016年6月～2018年12月来我院神经内科进行就诊的患者200例作为研究对象，将期随机分为观察组和对照组，各100例。对观察组患者运用人性化管理的理念进行护理管理，予以对照组患者常规护理方式，对两组患者的护理效果和护理满意度进行对比和分析。结果经对比分析可知，观察组患者的护理总有效率为94.0%，对照组患者的护理总有效率为80.0%，差异有统计学意义（P<0.05）。观察组总的满意度为94.0%；对照组总的护理满意度为80.0%，两组数据经对比，差异有统计学意义（P<0.05）。结论通过对人性化管理理念的应用能够能够让神经内科护理管理的效果得到很大的提升，对患者满意度和整体的护理水平都有很大的提升，能够有效的缩短患者的康复时间，可进行推广使用。

简介：摘要：目的：探讨安全质量管理理念在医院药剂科管理中的应用效果。方法：随机选取2018年3月至2020年4月某院收治的800例患者参与研究调查,并将2018年3月至2019年3月接受治疗的400例患者设为参照组,同时将2019年4月至2020年4月接受治疗的400例患者设为研究组,前一年接受治疗的患者采用传统式的管理制度而不融入安全质量理念的管理制度,后一年的400例患者则将选用安全质量管理理念应用于药剂科的管理中,分析讨论两组的应用效果。结果：研究组和参照组在实行不同质量管理模式后的药品情况比较,药品损坏、滥用、过期等概率更高的是参照组,研究组的管理质量更高,两组的损坏率等存在差异性(P

简介：【摘 要】 精细化管理理念是一种现代化管理理念，当前已经在我国临床护理工作中广泛应用，不仅有助于提高护理质量，还能获得患者较高的满意度，同时降低临床医护纠纷事件的发生率。因此，本文在正确解读精细化管理理念的基础上，以医院儿科护理为例，详细探讨精细化管理理念在护理管理中的应用路径。

简介：

简介：【摘要】目的：评价在神经内科护理管理中运用人性化管理理念的效果。方法：选取2016年6月～2018年12月来我院神经内科进行就诊的患者200例作为研究对象，将期随机分为观察组和对照组，各100例。对观察组患者运用人性化管理的理念进行护理管理，予以对照组患者常规护理方式，对两组患者的护理效果和护理满意度进行对比和分析。结果：经对比分析可知，观察组患者的护理总有效率为94.0%，对照组患者的护理总有效率为80.0%，差异有统计学意义（P<0.05）。观察组总的满意度为94.0%；对照组总的护理满意度为80.0%，两组数据经对比，差异有统计学意义（P<0.05）。结论：通过对人性化管理理念的应用能够能够让神经内科护理管理的效果得到很大的提升，对患者满意度和整体的护理水平都有很大的提升，能够有效的缩短患者的康复时间，可进行推广使用。

简介：摘要目的在手术室护理管理中采用人性化管理理念，观察其应用的临床效果。方法对我院的手术室实施人性化管理理念，比较实施前后的护理效果。结果经过实施人性化管理理念后，医院所发生的护理不良事件和护理满意度等与实施之前进行比较，差异显著，具有统计学意义(P<0.05)。结论在手术室护理管理中实施人性化管理理念，能够有效地将护理人员的积极性和主动性进行充分地挖掘，同时还能够最大程度地增强护理人员之间的凝聚力，进而提高护理服务质量，减少不良事件的发生。

简介：摘要目的探讨目标化管理理念在医院护理管理中的应用效果及护理效果。方法本次研究的对象均为我院各科护理人员，共60例，采用随机法分为对照组和实验组，对照组采用传统管理模式展开管理，实验组实施人性化管理模式展开管理，比较两组护理人员护理质量、护理差错率、护理操作准确率、患者对护理人员满意度。结果在专科理论知识以及技能操作成绩评分的比较上，实验组护理人员均显著高于对照组，两组比较差异有统计学意义（P<0.05）；实验组护患纠纷发生率明显低于对照组，两组比较差异有统计学意义（P<0.05）；在科室投诉的发生率以及医院投诉发生率的比较上，实验组患者均明显低于对照组，实验组患者的投诉总发生率显著低于对照组，两组间比较具有统计学意义（P<0.05）。结论目标化管理可缓解护理人员的工作压力，强化护理人员服务意识和工作质量，值得推广使用。

简介：摘要目的探讨安全质量管理理念在医院药剂科管理中的应用价值。方法选取2015年1月—2015年6月药剂科未实施安全质量管理理念的862份资料作为对照组，共73例患者，并选取2015年7月—2016年1月药剂科实施安全质量管理理念的862份资料作为研究组，共73例患者，比较两组药品管理情况及患者用药满意度。结果实施安全质量管理后研究组药品损坏、药品过期、药品滥用的发生率均显著低于对照组，患者用药满意度显著高于对照组，两组比较差异有统计学意义（P<0.05）。结论在药剂科管理中实施安全质量管理有助于减少药品损坏、过期及滥用情况的发生，提高患者用药满意度，具有重要的应用价值。

简介：

简介：摘要现如今，随着国家经济的发展，人们生活水平的提高，思想观念也发生了转变，特别“以人为本”这一思想观念深入人心，甚至渗透进各行各业，作为推动企业发展的重要思想基础。在医院人力资源管理过程中，融入“人本管理”理念，不仅能够为医院工作人员提供管理方面的保障，减少管理过程中存在的缺陷，而且能对医院优秀工作人员流失现状加以改善。基于此，本文就医院人力资源管理中人本管理理念的运用与体现进行分析。

简介：摘要药剂科是医院为患者提供药品、针对性的进行药物试验以及提供教育教学的关键职能部门，直接关系到病人临床用药的安全、有效，而其管理水平直接影响到医院的医疗服务水平。本文在总结近几年文献资料的基础上，对安全质量管理理念在医院药剂科管理中的应用进行全面概述，为降低药品不良反应发生几率，促进安全质量管理理念在临床上更加合理广泛的应用提供理论基础。

简介：摘要目的探究人性化管理理念在精神科护理管理中的作用。方法选取2017年1月~201712月之间在本院精神科工作的40名护理人员作为主要研究对象，分为对照组和观察组。对照组护理人员采用常规管理，观察组护理人员采用人性化管理。结果观察组护理人员工作有效率明显高于对照组，差异显著（P＜0.05）；观察组护理人员负责患者的家属满意度明显高于对照组，差异显著（P＜0.05）。结论精神科护理管理中应用人性化管理理念可以有效提高护理人员工作效率和患者家属满意度，值得推广应用。

简介：摘要目的探讨人性化管理理念在精神科护理管理中的应用效果。方法将86名精神科护理人员随机分为2组，各43例；对照组采用常规管理制度，观察组实施人性化管理。结果观察组的护理工作质量明显好于对照组（P＜0.05）。结论人性化管理能有效提高精神科护理工作质量。

简介：摘要社会经济的发展进步带动了城市化进程加快，各类建筑工程促进了城市的发展以及人民生活水平的改善。与此同时，建筑施工过程中产生的环境污染和能源消耗问题日益突出，为此绿色施工管理理念得到广泛应用。现阶段，很多建筑企业受到传统施工理念的影响，对绿色施工管理理念理解不够深入，实际应用效果不理想，为此相关人员应当加强对绿色施工管理理念的研究，结合工程实际建设情况，制定创新的应用策略，在保证工程质量的基础上降低对环境的影响，节约施工成本。

简介：摘要目的观察评价分析人力资源管理理念（HRMC）在医院人事管理（hospital personnel management，HPM）工作中的应用效果，为医院人事管理工作提供科学合理的参考。方法选取2018年2—7月本院医护人员103名作为人力资源管理理念在医院人事管理中人事管理满意水平及满意度的变化为实行前研究对象；2019年2—7月医护人员103名作为实施后的研究对象，并比较医护人员实施前后满意水平及满意度的结果。结果实施后人事科工作效率、岗位招聘制度、人才培养方法、职工激励制度均显著地高于实施前（t=6.153 7、8.074 2、7.549 7、7.120 8，均P<0.05）；HRMC实施前医院医护人员满意度水平为78.64%（81/103），HRMC实施后医院医护人员满意度水平为96.12%（99/103），实施前后比较差异有统计学意义（χ2=14.261 5，P<0.05）。结论医疗机构的人力资源管理理念（HRMC）在医院人事管理（HPM）工作中，能够有效的提高医院医护人员的专业技术水平与工作效率，发挥医护人员最大潜力，留住人才，显著地提高了医护人员满意度水平，为促进医院可持续健康发展创造了有利的条件，值得在医院推广应用。

简介：

简介：摘要：目的：探究安全质量管理理念应用于医院药剂科管理中的效果。方法：以2019年08月～2019年10月在药剂科实施常规管理，称为甲组；以2019年11月～2020年01月在药剂科实施安全质量管理理念，称为乙组。同时在甲、乙组实施管理期间各随机抽取200例患者，统计不同组的应用效果。结果：乙组药品使用情况明显优于甲组，差异有统计学意义（P＜0.05）；乙组患者满意度显著高于甲组，差异有统计学意义（P＜0.05）。结论：安全质量管理理念实践应用效果良好，能够改善药品滥用情况，同时提高患者满意度，推荐优先选用。

简介：【摘要】目的：探究医院药剂科管理中安全质量管理理念应用效果。方法：回顾性分析2000例住院患者临床资料，根据安全质量管理理念应用情况分成对照组（1000例，安全质量管理理念应用前）与观察组（1000例，安全质量管理理念应用后）对其药品使用状况进行探究分析。结果：观察组药品管理问题发生率0.80%，低于对照组4.60%（P＜0.05）；医疗纠纷及投诉发生率0.20%，低于对照组1.00%（P＜0.05）；药品管理质量（管理环境、管理制度、管理方法、管理内容）评分[（89.65±2.25）分、（88.05±2.64）分、（88.09±2.36）分、（88.68±2.33）分]高于对照组[（82.22±3.36）分、（83.11±3.62）分、（83.24±3.44）分、（82.26±3.05）分]（P＜0.05）；患者护理满意度97.40%，高于对照组95.00%（P＜0.05）。结论：将安全质量管理理念应用于医院药剂科管理中，对药品管理问题处理、医疗纠纷及投诉预防、药品管理质量与患者满意度提高存在积极影响，值得重视与推广使用。