简介：摘要药房是医院经营药品一级的患者取配方的场所，是医院独立的一个科室，在药房的工作人员，其工作任务主要是把不同的治病药方调配给不同的病人，还负责不违背国家药品规定的情况下购置药品以及配药设备，可见医院药房的管理是否标准，直接关系到整个医疗水平，然而在目前的医院药房管理过程中还存在一些不规范的地方，影响着药房规范化的进行，文章从医院药房管理过程中存在的问题出发，对如何实现医院药房规范化管理做了有关论述。

简介：摘要目的寻求一种快速提高护士素质的管理模式。方法针对护士成长的特点，建立新上岗护士的岗前教育，规范化培训及综合考核的体系。结果实施规范化培训使新上岗护士业务技能、专业水平及综合素质有了较大程度的提升。结论坚持对新上岗护士实施系统的规范化培训及管理能加速护士成长，提高护理质量，保证病人安全，促进优质护理工作的开展。

简介：摘要进入21世纪以来，社会经济迅猛发展，人们对健康生活的重视度日渐提高，医疗改革也被逐步提上了日程。医院档案管理是现代化管理中非常重要的内容之一，关乎着医院的发展，档案内容也是病人病情、就医情况的集中展示平台，其有效作用不言而喻。但是，由于传统观念的束缚以及管理水平的限制，使得医院档案管理还存在很多不足，无法实施规范化建设。针对这样的现象，医院一定要强化档案管理，提出规范管理方法的有效对策，进一步完善我国的医疗事业，从而为百姓提供更好的服务。

简介：摘要儿童重症监护室（PICU）由于其专业性强、操作复杂、护理强度大等特点，对护士的理论知识、临床操作技能及综合素质有较高的要求，因此如何做好规范化培训学员的教学工作对PICU提出了考验。本文从学员特点和需求入手进行剖析，在师资队伍建设、教学方法运用及主观思想教育等方面做了经验分享并提出建议，旨在保证PICU安全运行的同时提高PICU规范化培训护士的教学效果，帮助年轻护士成长。

简介：摘要目的探讨分析口腔门诊医师的规范化操作培养方法。方法选择本院口腔门诊在职的2例职业医师为培养对象，制定并实施相应的规范化操作培养方法，对比培养前后不规范操作行为的发生率以及患者的满意度。结果规范化操作培养方法实施后，不规范操作行为的发生率从培养前12.62%的下降到培养后的3.63%，患者对口腔门诊服务的满意度从原来的68.92%上升到培养后的92.51%。结论通过加强口腔门诊医生的规范化操作培养，能够显著提高本院口腔门诊的规范化操作水平，降低不合理操作行为的发生率，提高口腔门诊的医疗服务质量和患者满意度，值得推广和借鉴。

简介：摘要目的研究对老年卒中患者有效康复治疗方案，汇总康复治疗方法和注意事项，使其成为合理规范的康复治疗方案，以提升老年卒中患者的生活质量，降低意外事件和并发症的发生几率。方法选取我院2014年12月-2015年5月间住院的60例患者，均为老年脑卒中病患者，实施规范康复治疗并进行效果观察和总结。治疗内容包括日常生活能力训练、言语治疗、肢体康复治疗，音乐治疗等康复治疗措施。结果接受规范化康复治疗的60例患者，采用Fugl-meyer运动评分和Barthel日常生活能力评定表对规范化康复治疗前后进行评定，经康复治疗后患者较康复治疗，结果前两项评分在治疗前均低于治疗后，对患者规范化康复治疗效果明显。结论对老年脑卒中患者实施规范化康复治疗后，老年患者能够逐步回归家庭参与活动，推广使用具有社会价值。

简介：摘要探讨医院消毒供应中心实现规范化管理的途径与方法。方法针对消毒供应中心发展的现状，全面实施消毒供应中心的规范化管理，具体措施为加强工作人员的业务技能培训，制定各项规章制度和操作流程，加强灭菌效果的检测，开展个性化服务等。结果通过消毒供应中心规范化管理模式的构建，消毒供应中心工作人员的整体素质得到了提升，并且确保了无菌物品的质量以及各科室对于消毒供应中心服务的满意度。结论在现代化医院的建设与管理中，消毒供应中心的规范化管理不但是预防与控制医院感染的重要措施，而且对于提高医院整体管理水平具有重要的意义。

简介：摘要目的对髌骨骨折的规范化与个性化护理的护理效果进行探讨。方法将我院2013年10月到2014年10月收治的60例髌骨骨折患者，通过随机法，将这60名患者分为均等的两组。并将对照组的30名患者进行常规化护理，对观察组的30名患者采取规范化与个性化的护理方法来进行处理，并通过对临床资料的收集，来进行回顾性的分析。结果通过对观察组与对照组的比较得知，观察组优良率更高，差异（p<0.05）具有统计学意义。在患者满意度与信任度比较中，观察组的比例也高于对照组，并发症情况低于对照组，并差异（P<0.05）具有统计学意义。结论在髌骨骨折患者护理中，采用规范化与个性化护理，更能提护理效果。

简介：摘要目前，人们生活水平提高，对医院的医治质量以及医生的水平要求也相应得提高，而规范化培养则有助于提高医生的水平。然而从当前实际情况来看，还存在着培养不规范、执行不标准、制度不健全等问题。要解决这三个方面的问题，就必须做到规范培养，确保全科医生培养规范化；本文则根据喀什地区第一人民医院的实例来分析全科医生规范化培养体系，以供参考！

简介：摘要文章探讨了规范化管理在高血压社区管理中的应用方法及价值，结合调查研究，发现加强高血压的社区规范化管理，能有效控制社区高血压患者的血脂、血压，降低危险因素，改善高血压患者的生活，值得社区医院广泛推广｡

简介：摘要药历的建立其主要目的是对药物疗效如实反映,特别是病人(多指慢性病以及患有特殊疾病的患者)应用各种药物之后，实际疗效以及副作用等相关的情况准确及时的反馈,便于临床上具体的指导用药,防范出现用药方面的事故。本文通过借鉴国内外较为成熟的药历模式,探讨我院应该如何科学合理的建立起住院病人的药历,跟高的提升药学服务质量，满足临床药学的实际需要,推动临床用药实现科学化、合理化。

简介：摘要供应室是污染物品、灭菌物品共存的地方，是医院感染发生的高危区之一，其发生概率与消毒灭菌质量密切相关，强化护理管理，严格各项消毒制度是减少交叉感染发生的重要环节。我院加强对供应室的质量监控，确保了无菌物品的质量，杜绝了因供应室消毒灭菌原因而造成的医院内感染。供应室经常开展专科知识学术讲课、组织全科人员进行无菌操作技术考核，并请器械科人员进行专业指导，使科室工作人员尽快熟悉掌握各个环节质量控制标准和各种操作技术。

简介：摘要随着医院设备器材更新换代和现代化医院建设需求，医院设备器材采购逐渐被医院管理层所重视。通过规范采购管理，可提高设备器材的经济性，并可保障医院设备器材采购质量，为此本文经采购不同时期开展规范管理，以提高采购管理能力，并实现医院的社会效益和经济效益最大化。

简介：摘要本文主要介绍了实现住院病案首页规范化的重要性，通过对住院病案首页管理中存在的问题进行分析，来探讨实现住院病案首页规范性的有效措施，以此保障病历书写的质量，加强医护人员的责任感，开展有效的临床护理，从而贯彻落实医疗制度，避免出现医疗事故，促进医院的可持续发展，提高医院服务的水平。

简介：摘要目的对门诊导诊员规范化管理培训与实施效果进行探讨与分析。方法选取我院22名门诊导诊员于2014年2月-2014年8月期间进行规范化管理培训，并且观察22名门诊导诊员培训前后的相关培训结果指标，对比考察指标主要有门诊导诊员的相关分诊知识的了解程度，在此基础上还对礼仪培训内容进行考核，以此分析门诊导诊员的培训考核成绩，同时还要随机抽取医院的病人对门诊导诊员的服务满意度进行调查分析。结果对22名门诊导诊员进行规范化培训，导诊员的相关分诊知识掌握程度以及导诊员的礼仪培训考核成绩均明显优于培训之前，培训前与培训后的对比分析差异显著，具有统计学意义（P<0.05）；同时对22名门诊导诊员进行规范化管理培训之后，医院对病人进行相应的问卷调查，病人对导诊员的服务满意度明显优于导诊员培训之前，培训前与培训后的对比分析差异显著，具有统计学意义（p<0.05）。结论对门诊导诊员实施规范化管理培训能够提高导诊员的职业素养以及专业知识，在此基础上能够最大程度的提高其导诊服务质量，提升病人对门诊导诊员的满意度，值得推广应用。

简介：摘要档案管理作为医院管理工作中的一个重要组成部分，在医疗、科研、教学等活动中的作用日渐显著。在新时代发展背景下，想要进一步促进医院事业的发展，就需要在原有档案管理基础上实现规范化管理，对实现现代化医院建设具有重要意义。现针对医院档案管理过程中存在的问题进行了分析，同时提出提升档案规范化管理的相应对策，从而更好地保障档案规范化管理中的质量与效率，促进医院各项事业的健康发展。

简介：摘要目的外来医疗器械、植入物管理是当前医院管理的重点和难点之一，也是CSSD专业面临着的新挑战。针对外来医疗器械、植入物在医院使用中存在的问题，必须建立一套高效、安全、规范的管理制度。方法对外来医疗器械、植入物实行准入管理，所有外来医疗器械、植入物必须由CSSD清洗、消毒和灭菌，规范了消毒供应中心的流程管理。结果规范外来医疗器械、植入物接收、清洗、包装、灭菌、监测、发放流程管理，保证了器械供应质量，六年来我院没有发生因外来医疗器械、植入物质量问题而造成的医院感染。结论只有对外来医疗器械、植入物进行规范化管理，才能保障医疗安全，降低手术风险和感染率。

简介：摘要目的探讨在基层医院推行规范化护理礼仪服务的效果。方法统计未实施护理礼仪服务的2008年及实施规范化护理礼仪相对成熟的2011年护理满意度调查资料各200份，分别作为观察组与对照组，二者比较。结果观察组各项护理满意度明显高于对照组（p<0.05）。结论基层医院推行规范化护理礼仪服务，对于提高护理服务质量，优化护士整体社会形象产生良好的作用。

简介：摘要目的探讨病区药品管理中存在的问题及持续改进方法，保证病区用药质量与安全.方法针对我院病区药品管理中药物无专人管理，药品混放、标签不清，超过有效期，不符合储存条件、麻醉药品、精神药品的管理不规范，过期或变质失效药品未及时处理，药品未分类摆放等问题，成立药品管理质控小组，药剂科和护理部密切合作共同管理病区药品，学习药品管理知识，专人管理，药品要分类摆放，严格按药品说明书要求存放药品，固定基数，及时更新。建立有效期登记本，加强病区麻醉药品和第一类精神药品的管理，实施6个月和12个月分别评价效果。结果改进管理后6个月和12个月药物无专人管理、药品数量不清、混放、标签不清，超过有效期，不符合储存条件、麻醉药品、精神药品的管理不规范等问题发生率显著低于改进前。结论规范化管理可有效提高病区药品管理质量。

简介：摘要目的探讨规范化培训提高新护士临床护理能力的有效方法。方法以我院2012-2014年161名新护士为对象进行规范化培训，护理部制订新护士培训计划并组织实施，护理部和科室带教导师共同组成考核培训组定期、不定期对新护士进行培训考核，培训周期为1年，比较培训前后新护士护理理论、规范操作、应急处理、沟通交流、患者满意度考核成绩差异。结果实施规范化培训后新护士的护士专业素质及住院患者对护理服务满意度均较实施前提高（P<O.Ol），规范化培训有利于提高年轻护士临床护理能力。