简介：一、建立教育行政执法责任制的意义教育行政执法责任制是地方教育行政部门为了履行法定职能、执行教育法律中规定的任务而制定的内部管理制度。1.法治国家要求依法治教。随着我国法制体系建设的逐渐完备,我国必将走向一个法治国家。法治国家要求在教育领域实行依法治教。目前我国教育法律体系正处在逐步完善

简介：

简介：应当说，随着干部人事制度改革进程的不断加快．干部工作规范化、制度化的程度越来越高，监督检查的力度也越来越大，实际工作中明显违反规定、违反程序的做法已不多见。但任人唯亲、以权谋私甚至买官卖官等干部工作中的反面典型频频被曝光。那么，问题出在哪里呢?我们认为，有必要深层次地探究干部工作流程，建立干部选拔的“首提责任制”。

简介：特邀嘉宾张胜祥常德市消防支队支队长冉祖国常德市人民银行主任黄建翔常德市华都大酒店副总经理刘治平常德市石油公司副经理王一平常德洞庭明珠大酒店总经理尹新国常德桥南大市场管委会部长吴祥华常德恒安纸业股份有限公司部长陈道文常德卷烟厂副科长黎华金健米业股份有限公司消防专干禹荣五强溪发电厂物业公司副经理

简介：销售人员代表酒店向客户执行既定消费政策，代表酒店向客户展示资源和形象；而对酒店各经营部门来讲则是代表着客户的声音、代表客户提出要求，他们有责任使客户在酒店的消费需求和欲望得到最大程度满足。这就要求销售人员解决客户消费过程中所遇到的问题时要果断，避免因为一时的内部不协调，产生混乱和拖延，

简介：

简介：公司有限责任制度的核心是公司责任与公司成员责任的分离，股东作为投资者无须对公司的债务承担除了其投资之外的进一步的责任。该制度的建立与发展对调动潜在投资者投资的积极性、发展规模经济、促进公司法律制度完善等方面功不可没。有学者曾指出：“有限责任公司是现代社会最伟大的独一无二的发现。”有的学者甚至认为，有限责任改变了整个经济史。有限责任制度的发明，给近现代社会的商业活动注入了巨大活力，带来了世界经济的空前繁荣，也使得人们投身于商业的热情高涨。

简介：我局1993年在地局服务科和弋阳县局二、三块进行了“上交一定设备占用费和管理费,实行创收实体自我管理、自主经营、自收自支、自负盈亏、自担风险”的全额风险承包责任制试点,今年在大多数创收实体推广.从去年试点和今年运行的情况来看,我认为,经济风险承包责任制和目标管理责任制相比,在竞争性、自主性、风险性、开

简介：通过对我国水土保持责任制的框架与思路（政府、企业、土地使用者的水土保持目标责任制）、落实情况监测与考评体系的建立，以及责任制保障体系完善的初步探讨，为今后水土保持责任制的全面制定和落实提供依据，确保我国水土保持工作的持续、稳定发展。

简介：贷款责任制实施以来取得了良好的实践效果，但也存在配套措施不到位和操作方式不完善等诸多方面的问题。为了更好地落实贷款责任制，必须明确权、责、利的承载体并使三者在同一承载体上达到统一。应在上述基础上建立贷款决策的“三审”制度和贷管分离制度；建立严格的贷款重组程序以防止贷款风险的隐匿或转移；推行贷款业务的整体联动和有机管理，使贷款风险降低于从贷到收的各个业务环节，从而减轻贷款决策人的压力。只有这样，贷款制责任制的效力才能真正发挥出来。

简介：

简介：北京大学法学院教授、博导傅郁林在《人民论坛》2016年9月中旬刊文《解读司法责任制不可断章取义》认为，我国司法责任制的核心是权责主体一致，司法责任制的重心就在于改变混沌的权力分享模式，建立谁行使权力谁负责的机制。司法责任制的建立必须明确区分国家的责任与法官的个人责任，为此必须认识到：首先司法责任制的重点是权限界定，而不是法官问责制；其次，必须区分司法错误的救济责任与法官个人问责；最后并且最重要的是，

简介：

简介：

简介：质量是效益的基础,质量也是衡量一个单位生产力高低的重要标志。我们车间是承担某军品有色金属零部件机加车间,以往我们质量考核办法都采用"按劳计酬"的传统做法,把"按劳"局限于数量上,而没有把质量与计酬挂钩。随着市场经济的不断发展,这种传统方法已显得有许多不足,在竞争中难以求生存。为了扭转这一不良局面,我们车间实行了质量经济责任制考核办法,并取得了一定的效果。一、实行质量经济责任制考核的具体方法。1、实行质量经济责任制考核的宗旨:把质量的优劣同职工个人的经济利益密切地挂起钩来,建立

简介：摘要目的探讨责任组长在新生儿科责任制整体护理的作用，提高护理质量和护理管理水平。方法通过护理质量控制，进行带教及指导、沟通和协调，来发挥护理责任组长的作用。结果责任组长带领本组责任护士有针对性地对患者实施全面的优质护理服务，有效地提高了新生儿科护理工作质量。结论责任组长在新生儿科责任制整体优质护理服务中起到了强有力的推动作用。

简介：<正>在项目施工生产活动中,施工项目进度控制是为了实现最优工期的目标,对施工活动进度进行的计划,实施、检查和调整的管理过程,通过这些过程的实现,从而达到速度快,支出少的最佳经济效益。项目经理责任制是以项目经理及项目经理部通过履行项目管理目标责任书,层层落实目标责任权限、利益、从而实现项目管理责任目标。

简介：摘要目的探讨责任制小组护理对产后出血的预防作用。方法以2017年1月-2018年6月我院90例分娩产妇为对象进行随机分组，对照组实施常规护理对策，实验组应用责任制小组护理。比较两组分娩产妇满意人数；预防性护理执行评分、护理安全管理评分、心理护理评分、护理服务态度评分；护理前后焦虑心理症状；产后出血发生率。结果实验组分娩产妇满意人数高于对照组，P＜0.05；实验组预防性护理执行评分、护理安全管理评分、心理护理评分、护理服务态度评分优于对照组，P＜0.05；护理前两组焦虑心理症状相似，P＞0.05；护理后实验组焦虑心理症状优于对照组，P＜0.05。实验组产后出血发生率低于对照组，P＜0.05。结论责任制小组护理在分娩产妇护理中的干预结果确切，可减轻焦虑心理，提高护理服务的质量水平，减少产后出血发生率，提高产妇满意度。

简介：摘要目的分析责任制助产护理对初产妇妊娠结局的影响。方法选取2018年5月—2019年5月本院产科收治的110例初产妇的临床资料，随机分为两组，对照组55例行常规护理，研究组55例行责任制助产护理，比较两组护理后的两组分娩结局、自然分娩率、护理满意度。结果护理后，研究组并发症16.36%、新生儿并发症7.27%，低于对照组产妇并发症54.54%、新生儿并发症43.64%，比较差异明显（P＜0.05）；且研究组自然分娩率90.91%，高于对照组（P＜0.05）；研究组护理满意度94.55%，高于对照组（P＜0.05）。结论对初产妇行责任制助产护理，能显著减少产妇及新生儿的并发症,提高自然分娩率和护理满意度。

简介：摘要为了为患者提供优质护理服务，提升护理水平，我科采用APN模式对传统护理排班制度进行改革，在患者和医务人员中引起了较大的反应，提高了护理服务质量，改善了护士工作方式，现将应用情况介绍如下。