简介：当有其他债权人发现被执行人的财产不足清偿全部债务就其中某个法院已采取强制执行措施的财产而申请参与分配,如债权人向有关法院申请执行后是否通过对被执行人的其他财产获得清偿,执行法院有无告知所有债权人其已开始执行被执行人的财产的义务

简介：

简介：　　农民合作经济组织是破解我国“三农”问题,建设新农村和实现和谐社会的重要组织载体。分配制度是一种涉及重要利益关系的制度,需要我们以和谐为理念去架构农民合作经济组织的分配制度。从分配和谐的理念出发考量农民合作经济组织分配制度的基础性影响——资本制度、关键性影响——产权制度和主体性影响——组织制度,努力架构和谐的农民合作经济组织分配制度。

简介：中储股份上海沪南分公司是从事物资仓储运输、经销、配送、加工、货运代理等多种业务的专业性公司。公司下设三个仓库,一个车队,近几年,沪南公司在分配制度改革上进行了一些探索,也取得了一些好的成效。一、对企业工资分配的思考自改革开放以来,我国经济体制发生了极为重大的变化,原有的计划经济正在从根本上被打破,发展商品经济、建立市场经济体制已经成为经济体

简介：当前的收入分配存在着不公平,并引来了社会成员的不满,也成为社会不安定的因素之一。立足于公平,深化收入分配制度改革是利国利民的事情,也是十七大政府工作报告阐述的重要内容。本文试从深化公务员、事业和企业单位工资改革,国家机关收入分配监督机制,税收制度,货币分房制度和社会保障等五个方面论述我国的收入分配制度应当如何改革。

简介：本文分析了国有企业分配制度存在的弊端,阐述了改革分配制度、建立按劳分配、效率优先的工资分配制度和辅之以职工参股的分配措施.

简介：上海越剧院在近期推出的几部新戏中大胆改革演员费分配制度,在收入上向一线主演倾斜,拉大了演出费分配的差距。据悉,目前越剧院各剧团的领衔主演,演出费最高的可拿到每场200元,而演员中最少的只有40元。

简介：收入分配制度是涉及国家、集体、个人三者利益关系、明确社会总收入中各自所占份额的经济制度。市场经济条件下，它又是政府调节经济活动的重要经济杠杆。改革开放以前，我国只承认单一的按劳分配一种形式，以公平与效率之间只片面强调公平，分配中的“平均主义”、“大锅...

简介：如果没有科学的劳动价值观，中国的收入分配改革就会缺乏方向，出台的改革举措只能治标不能治本；如果没有依法推进公务员工资改革，整个社会的矛盾将会被激化；如果没有把公务员收入分配体制改革与财产申报制度联系起来，公务员收入分配体制改革不可能取得成功；如果不尽快提升产业结构，建立尊重劳动的市场经济运行机制，那么中国的收入分配体制改革将缺乏坚实的物质基础。中国的收入分配体制改革必须有系统方案，决不能把中国收入分配体制改革简单地等同于增加公务员的工资或者提高离退休人员的待遇，而应当把收入分配体制改革纳入到科学发展观的整体思维中来，

简介：<正>现行承包地分配制度的基本特点,主要表现在承包地分配原则、承包地分配手段、承包地配置变更的管理三个方面。一、承包地的分配原则:平均主义。分配严格按照均等配给的原则进行,且通过细密的计算和繁琐的运作,使这一分配达到高度平均化的程度。具体表现在:

简介：调车组按钩取酬的分配制度，具有报酬合理、体现公平的特点，有利于调动调车人员的工作热情，提高调车效率，促进运输生产。通过调车组分配制度的现状分析，对如何运用劳动定额，制定调车组人员按钩取酬的分配制度进行了阐述，指出了分配方案的公平合理及健全的保障体系是该分配制度实施的可靠保证。

简介：随着我国经济的快速发展，收入分配问题越来越引起人们的关注，引发了各种各样的认识，新课改下对学生应进行正确理论引导，树立正确的舆论导向。社会主义优越性不是吃大锅饭，搞平均主义，劳动仍然是人们谋生的手段。我国实行的是以按劳分配为主体，多种分配方式并存，按劳分配与按生产要素分配相结合的分配制度，适合我国社会主义初级阶段的国情，也是发展社会主义市场经济的客观要求。

简介：为合理弥补民事举证责任分配的相关规定的不足，笔者试从分析举证责任所涉及的概念理解入手，在现有的法律框架内，结合规范要件说，分析了证明责任制度中相关概念如举证责任与证明贵任、抗辩．否认和反驳，本证与反证，并在此基础上以规范要件说为核心，提出证明贵任的四步逻辑适用法，以探索解决证明责任的合理分配问题。

简介：一、热点综述1．党和国家历来重视分配制度改革，在1985年-2003年间对工资制度进行了八次调整。“十一五”规划纲要强调“更加注重社会公平，加快收入分配制度改革”。

简介：我国现阶段不具备实行马克思设想的按劳分配的条件；按劳分配与按生产要素分配是互相对立和排斥的两种原则；按生产要素分配是市场经济条件下分配制度的必然选择；按要素分配论并不否认剥削，但主张根据历史和现实情况的发展给剥削以新的界定；生产要素价值论是这种分配原则的直接理论基础。

简介：当前,农业发展银行随着国家产业政策的调整,正面临着业务拓展,职能重新定位,实行企业化管理,建立现代企业制度等方面的重大改革,为实现这一改革和发展的要求,探索和建立与农业发展银行性质、任务和职责相适应的以竞争择优为目标的具有农业发展银行自身特点的人事收入分配制度,合理配置人力资源,提高工作效率,增加收益水平,使农业发展银行真正成为具有现代企业形象的企业,已经势在必行,刻不容缓.

简介：分配不公造成的收入差距扩大，严重制约着中国经济的发展和社会的稳定。因此，必须重建社会公平，加快分配制度改革。

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简介：摘要 随着改革开放的不断加深，我国的经济不断发展，并且在近几年一直处于快速发展阶段，各个行业都迎来了发展的春天，中国现在实行的也是市场经济体制，各个企业在市场上在规则范围内自由的竞争，因此有的企业在竞争中迅速壮大，而有的企业由于技术落后、经营不善等原因难以经营下去只能选择破产，而我国为了可以更好地保护企业的利益，制定了市场经济体制下的企业退出机制和破产法。企业可以根据破产法的相关规定在破产后财产可以得到有效的分配。本文着重介绍了我国现行的破产法在企业破产后财产分配中存在的问题，目的是为了更好地保护企业的利益。

简介：摘要：市场经济的繁荣与市场主体经济往来频繁相伴而生，其不可避免会产生越来越多的金钱债权债务纠纷，纠纷在进入执行程序中，若债务人财产无法满足多个债权人执行款项的给付，则涉及到金钱债权的分配事宜，由此参与分配制度应运而生。民事执行中的参与分配制度因涉及债权清偿优先性与顺位性、执转破程序、异议救济程序等诸多法律问题，已成为人民法院执行过程中的重难点问题，因此有必要就参与分配制度进行研究，以期助力于完善参与分配制度，确保法律权威性与人民权益有效实现。