简介：有了学习力，企业才可能保证持续的发展，深圳世纪人公司努力打造学习型企业。

简介：近来，世界范围内的经济丑闻给全球经济带来了很大冲击，也引起了人们对公司监督机制的进一步关注。而会计监察人制度的设计，可以保证公司股东、债权人和职工的根本利益。本文从立法的角度，对会计监察人的设立、地位、任期、权限与责任进行了具体的设计和规范，有利于我国上市公司的健康发展。

简介：摘要：本文以新政府会计制度为背景，分析了我国基层卫生院财务人员财务工作中存在的问题，探讨了新政府会计制度对基层卫生院财务人员财务工作的影响，提出了强化基层卫生院财务管理的具体策略。本文认为，新政府会计制度对基层卫生院财务人员财务工作提出了更高的业务素质要求、增加了财务管理工作的内容和难度、促进了基层卫生院的公益性和效益性。基层卫生院应该积极适应新政府会计制度的变化，加强财务人员的培训和管理，完善财务管理制度和流程，提高财务管理水平和质量，为基层卫生院的高质量发展服务。

简介：中共中央政治局第三十五次集体学习由总书记胡锦涛主持。他强调，医疗卫生事业是造福人民的事业，关系广大人民群众的切身利益，关系干家万户的幸福安康，也关系经济社会协调发展，关系国家和民族的未来。各级党委和政府都要切实把发展医疗卫生事业、提高人民群众健康水平放在更加重要的位置，走中国特色医疗卫生改革发展道路，加快医疗卫生事业改革发展步伐，努力满足人民群众日益增长的医疗卫生服务需求。

简介：摘要：随着医疗卫生体制改革的持续深化，卫生财务内控在维护机构财务安全和稳定运营中的作用愈发显著。在当前形势下，卫生机构面临着更为复杂多变的市场环境和内部挑战，这使得卫生财务内控的重要性愈发凸显。优化卫生财务内控制度不仅是顺应改革趋势的必然要求，更是保障卫生机构持续健康发展的重要举措。

简介：摘要：乡镇卫生院作为我国基层医疗卫生机构的重要构成，其服务质量也已经成为国家重点管理内容。乡镇卫生院的服务对象为管辖区域内居民，而为了能为基层居民提供更好的医疗保障，国家近年来也加大了财政方面的拨款，同时随着乡镇卫生院医疗业务收入增加，其会计工作的开展难度也有所增大。鉴于此本文探讨了乡镇卫生院中会计内部控制制度的应用策略，以期能推动其财务管理水平提升，为管辖区居民提供更好的健康与医疗服务。

简介：摘要:人力资源成本是在企业日常经营活动中对人力资源所投入的一切费用支出，其中包括了对人力资源管理的费用以及人员在离职后产生的费用等，在人力资源成本中主要有取得成本、保障成本、开发成本以及使用成本多方面内容，并且涵盖了企业各项经营活动的一切费用支出，其中招聘、培训、以及医疗保健等费用支出每一项都属于人力资源成本的一部分。本文对人力资源成本的相关内容以及管理方式等进行深入介绍和分析，希望能够给相关的工作人员提供借鉴和参考。

简介：摘要：高校在内控制度下持续深化内控制度建设，明确财务岗位分工及责任，建立岗位间相互监督、相互牵制、相互辅助机制，提升高校内部控制水平，切实解决了高校预算管理、资产管理、财务人员管理等方面存在的关键核心问题。然而在内控制度长期实施过程中，受到高校内部与外部两个方面的影响，高校财务报销呈现出了多种问题，影响到高校资金使用安全。因此，本文基于内控制度视角，深挖财务报销存在的问题，以制定有效的规范措施，推动高校财务报销工作的提质增效。

简介：摘要：

简介：摘要：财务管理是企业管理的永恒主题，信息化是提升管理水平的必要手段。会计基础工作则是会计系统工程的基础，是财务经济管理工作的重要基石。会计集中核算系统在企业内部建立统一的会计核算标准体系和会计信息化建设体系，实现会计信息集中和各层次合并会计报表自动生成，加强服务经营管理、强化财务风险控制。会计集中核算下，会计基础工作也有许多变化，不在是单一做做凭证，编制报表，会计管理工作由事务型向管理型转变，已融入企业生产经营的全过程，加强会计业务的前端谋划，加强内部控制管理，加强业务过程中的处理，加强财务管理人员的培训，利用现代化手段，提高会计基础工作的管理水平，提升会计集中核算。

简介：

简介：

简介：摘要：财务管理是企业管理的永恒主题，信息化是提升管理水平的必要手段。会计基础工作则是会计系统工程的基础，是财务经济管理工作的重要基石。会计集中核算系统在企业内部建立统一的会计核算标准体系和会计信息化建设体系，实现会计信息集中和各层次合并会计报表自动生成，加强服务经营管理、强化财务风险控制。会计集中核算下，会计基础工作也有许多变化，不在是单一做做凭证，编制报表，会计管理工作由事务型向管理型转变，已融入企业生产经营的全过程，加强会计业务的前端谋划，加强内部控制管理，加强业务过程中的处理，加强财务管理人员的培训，利用现代化手段，提高会计基础工作的管理水平，提升会计集中核算。

简介：【摘要】会计基础工作主要包括对会计机构和会计人员、会计核算、会计监督及内部会计管理制度的规范,会计基础工作的规范化是加强企事业经济管理必须的,有助提高会计人员业务能力和自身素质。但就目前来看，会计基础工作在机构设置、人员配备、核算、监督和内部会计管理制度等方面存在诸多的不规范。应从会计基本功做起，这样提高会计人员参与管理的积相极性等方面加强会计基础工作规范化。

简介：摘要：目前，我们国家的市场经济正在不断地发展，在这一时期，世界上的经济运行已经呈现出一个立体的动态过程。在这段时期内，我国经济要实现稳定、健康、持续地发展，就必须要有相应的发展策略。所以，合理、科学地规范政府部门的经济管理职权是非常重要的，只有逐步改变观念，才能促进经济健康发展。在传统的经济管理模式的影响下，各个区域的经济管理都出现了许多问题，因此，在经济的不断发展过程中，政府部门要按照目前的经济发展要求，制订出一套科学的发展策略，对自己的经济管理权限进行规范，从而使政府在经济控制中的作用得以充分发挥。

简介：摘要：在我国经济飞速发展的今天，特别是国家财政、审计及纪检监察部门对机关财务基础工作的规范化管理提出了更大的挑战和更高的要求，加强机构会计基础工作标准化显得更加重要。进一步完善和规范会计基础工作，必须进一步完善相关制度体系，落实好相关的监管工作，注重人才的培育，以进一步提高会计基础工作整体水平，为事业单位发展保驾护航。

简介：摘 要：新的会计准则的出台与实施使我国的基层医疗卫生事业面临着新的挑战。在此背景下基层卫生院要加强财务管理的内部控制，由于地域条件和自身的原始发展能力，很多基层卫生院的财务管理水平无法有效地得到有效的发展，随着新的会计准则的出台，基层卫生院需要加强对日常经营的控制。同时基层卫生院要加强对资产的管理，包括所有的资金都要进行单独的登记，并进行单独的会计处理。在新的会计体制下，企业要招聘高素质的财务管理人员、强化财务预算、改善收支、结余经营等方面的工作，从而增加医疗收入，减少医疗费用。在新的会计准则指导下，对基层医疗卫生单位进行财务管理，以达到更好的效果。

简介：摘要：随着我国新会计制度的逐步推行，基层卫生院也在不断调整财务管理内容，注重对财务管理运行体制和管理机制的改革。目前，随着我国医疗水平的不断提高，社会对医疗行业也越来越关注，基层卫生院的财务管理需要在新会计制度下进行不断改革，有利于基层卫生院今后的长远发展。本文将分析新会计制度下基层卫生院财务管理存在的不足之处，提出有效的创新措施，推动基层卫生院长远稳定发展。

简介：摘要：在现代油企的人力资源制度中，合理的薪酬制度是重要的组成部分。薪酬制度是否合理将直接影响到油企内部员工的稳定。而薪酬制度如果缺乏合理的设计将成为人力资源制度和企业发展的阻碍。目前在现代油企发展一片向好的形式下，进行企业薪酬制度规范从而提高人力资源管理水平是企业需要注重的问题。为此，本文从薪酬制度的角度出发，探索目前油企薪酬管理的现状以及特点，并对薪酬制度规范策略应用进行探讨。

简介：博士后科研工作站是应国家有关规定打造的培养高层次人才的新型平台。进站接受培养的人员都是具有博士学位的高学历人才,也是建设创新型高校、创新型国家最需要的准科学家。因此,建立博士后的考核评估体系,完善博士后工作站制度建设,对促进博士后在站科研水平提高、科技成果转化,培养新一代学科建设的年轻学术带头人,具有重要意义。